Om Vestby Arbeiderparti

Vestby Arbeiderparti

Styret

  • Ida Elisabeth er oppvokst på Brevik og bor nå i Hølen. Hun har to barn og jobber som lærer. I perioden 2015-2019 har hun sittet i kommunestyret og vært medlem i HOM. Ida Elisabeth er opptatt av barn og ungdoms oppvekst, med gode barnehager, skoler og helsetjenester.

  • Ingerid Marie er 46 år og bor i Son. Hun er samboer med Espen og har to barn i skolealder. Ingerid Marie har vært aktiv i AUF og Arbeiderpartiet i 30 år og har blant annet vært vararepresentant til bystyret i Oslo. Hun er utdanna jurist og ansatt i politiet, men har de siste åra vært tillitsvalgt på fulltid som forbundssekretær i Norsk Tjenestemannslag. Ingerid Marie er opptatt av at Vestby kommune skal være et godt sted å bo og leve for innbyggere i alle aldre. Da er det viktig med gode offentlige tjenester og et godt samarbeid med de frivillige organisasjonene i kommunen. Ingerid Marie er opptatt av at vi tar vare på nærskogene våre. Sammen med nærheten til kysten gir de innbyggerne gode muligheter for å bruke naturen, noe som er viktig for manges livskvalitet. Dessuten har naturen stor verdi i seg selv. Arbeid er også en viktig del av manges liv og Ingerid Marie mener det er viktig å legge til rette for et godt og variert næringsliv i kommunen, slik at innbyggerne får gode tilbud og at mange får mulighet til å jobbe lokalt. Kommunen bør være en god og seriøs arbeidsgiver som sammen med sine ansatte jobber for å utvikle gode og effektive tjenester. At ansatte får faste, hele stillinger og tilbud om kompetanseheving om de trenger det, er viktig for både ansatte og brukerne av kommunens tjenester.

  • Audun er ny innflyttet til Pepperstad Skog med sin forlovede, og kommer fra Nesodden. Audun har jobbet innen sikkerhet og beredskap, og er utdannet innen innovasjon og organisasjonsvitenskap. Han har sittet i styret i Nesodden AP og hatt tillitsverv i Norsk Arbeidsmandsforbund tidligere. Rettferdighet, likestilling og solidaritet er hans prioriteringer.

  • Hans-Markus blir 22 år før valget, og har vokst opp i både Vestby og på Brevik, og bor i dag på Randem. Til daglig studerer han historie på UiO, og tar Bachelor. Til tross sin unge alder vært med lenge i politikken, og startet i AUF i 2013, og har vært med i Elevorganisasjonen. Han brenner for skole og utdanning, og spesielt for lærlinger og yrkesfag. Som en ung mann bruker Hans-Markus mye kollektivt, og ønsker å jobbe for at tilbudet i Vestby skal bli bedre. Dette vil bli hans første runde i kommunestyret, og han er klar for å gjøre Vestby til et bedre sted.

  • Shiba Ben Hassine

  • Rune Bjørseth

    Han er bosatt på Sole Skog, er gift og har 2 barn. En aktiv mann som liker å holde seg form, glad i sport langrenn og fotball er tingen. Rune satt sin første periode i kommunestyret 2015 - 2019, han var samme perioden medlem av SOK og leder av byggekomiteen på svømmehallen. Rune er tillitsvalgt på heltid i Norsk tjenestemannslag - Forsvaret, og er dermed opptatt av arbeidslivspolitikk. Videre er områdene barnhage- og skolepolitikk, samt sentrumsutvikling i Vestby nord saker han brenner for. Ønsker at det bygges ny svømmehall ved Vestby Arena.

  • Ingerid Marie Utvik

    Ingerid Marie er 46 år og bor i Son. Hun er samboer med Espen og har to barn i skolealder. Ingerid Marie har vært aktiv i AUF og Arbeiderpartiet i 30 år og har blant annet vært vararepresentant til bystyret i Oslo. Hun er utdanna jurist og ansatt i politiet, men har de siste åra vært tillitsvalgt på fulltid som forbundssekretær i Norsk Tjenestemannslag. Ingerid Marie er opptatt av at Vestby kommune skal være et godt sted å bo og leve for innbyggere i alle aldre. Da er det viktig med gode offentlige tjenester og et godt samarbeid med de frivillige organisasjonene i kommunen. Ingerid Marie er opptatt av at vi tar vare på nærskogene våre. Sammen med nærheten til kysten gir de innbyggerne gode muligheter for å bruke naturen, noe som er viktig for manges livskvalitet. Dessuten har naturen stor verdi i seg selv. Arbeid er også en viktig del av manges liv og Ingerid Marie mener det er viktig å legge til rette for et godt og variert næringsliv i kommunen, slik at innbyggerne får gode tilbud og at mange får mulighet til å jobbe lokalt. Kommunen bør være en god og seriøs arbeidsgiver som sammen med sine ansatte jobber for å utvikle gode og effektive tjenester. At ansatte får faste, hele stillinger og tilbud om kompetanseheving om de trenger det, er viktig for både ansatte og brukerne av kommunens tjenester.